퇴직후 재취업 준비 / 재취업 꿀팁 및 사이트 모음

인생 다모작, 재취업

우리나라 중·장년층 중 많은 분들은 퇴직 후에도 일을 계속하기를 원하지만 경력을 살려 재취업하기란 쉬운 일이 아닙니다. 하지만 미리 계획하고 준비한다면 인생 이모작 혹은 삼모작을 통해 노후 생활비뿐 아니라 삶의 활력과 행복까지 수확할 수 있을 것입니다.

중년의 재취업

2020년 통계청의 경제활동인구조사에 따르면 55~79세 인구의 67.4%(남성의 78%, 여성의 58%)는 장래 계속 취업을 희망하고 있습니다. 일하기 원하는 주된 이유는 ‘생활비에 보탬(59%)’이 가장 많았고, 다음은 ‘일하는 즐거움(34%)’으로 나타났습니다. 경제적인 문제로 새로운 일자리를 찾는 사람이 많다고 할 수 있습니다. 
그러나 2020년 6월 기준으로 60세 이상의 경제활동참가율은 45.1%에 불과하였습니다. 

또한 2020년 전국경제인연합회의 「중장년구직활동 실태 조사」에 의하면 40세 이상 중장년 구직자의 60%는 6개월 이상 실업상태였으며 40%는 직종을 변경하여 취업하려는 계획을 하고 있습니다. 그 이유는 연령 제한 등으로 이전의 주 직종에 재취업이 힘들 것이라고 생각하기 때문입니다. 중장년 구직자의 재취업 희망 임금 
은 퇴직 시 임금의 약 77% 수준으로 나타났습니다. 중년 구직은 준비가 필요하며 기대 수준을 현실적으로 해야 함을 뜻합니다. 과거에 받던 대우를 계속 받을 수 있다고 막연히 기대하거나, 가족을 위해 무엇이든 하겠다는 생각으로 성급하게 재취업에 뛰어들게 되면 자신의 강점과 적성을 살리지 못할 수도 있습니다.

성공적인 재취업을 위한 구직서류 작성

성공적인 재취업을 위해서 구직서류를 꼼꼼히 작성하는 것이 도움이 됩니다. 일반적인 구직서류는 이력서와 자기소개서, 경력 기술서 등이 있습니다. 미국의 경제 전문지 <포브스>에서 성공을 막는 13가지 습관을 발표했는데 그중 첫 번째는 ‘맞춤법 실수’입니다. 

구직서류를 작성할 때 오탈자가 없는지 시간을 두고 차분히 검토해야 합니다. 현직에 있을 때 만들어놓은 이력서를 정기적으로 수정하는 것도 좋은 습관입니다. 자신에게 부족한 경력을 보충하는 계기가 될 수도 있고 본인의 능력과 경험을 체계적으로 정리할 수 있을 것입니다.

 

채용정보를 수집할 수 있는 다양한 경로

혼자서 새로운 직장을 구하는 것은 매우 어려운 일입니다. 다른 사람이나 기관의 지원을 받으면 일자리 찾기가 훨씬 수월해집니다. 취업정보를 효과적으로 수집하고 활용하는 것은 재취업 성공의 첫 걸음입니다.

전국경제인연합회의 2020년 조사에 의하면 40세 이상 구직활동의 주된 정보 원천은 인터넷, 모바일 등 온라인이 가장 많았습니다. 이외 고용센터 방문, 지인 소개등이 구직활동의 정보를 얻는 경로로 활용되고 있습니다. 또한 통계청의 2020년 조사에 의하면 55~79세 중에서 지난 1년간 구직을 한 경험이 있는 구직경험자의 주된 구직경로는 ‘친구, 친지 소개 및 부탁,’ ‘고용노동부 및 기타 공공직업알선기관’이 많은 것으로 나타났습니다. 중 고령층의 구직은 친구나 지인을 통한 경우도 많기 때문에 인맥 관리도 중요합니다. 최근에는 온라인을 이용하면 다양한 정보에대한 접근이 쉽기 때문에 이를 활용할 수 있습니다. 

 

 

인터넷 취업사이트에는 맞춤 서비스를 설정하여 자신이 원하는 채용정보를 언제 어디서나 받아볼 수 있도록 하는 장치가 있습니다. 또한 인터넷 취업사이트에서 메일로 발송하는 잡지인 메일진(mailzine)을 신청하여 구독함으로써 새로운 취업동향을 파악할 수도 있습니다.

구인 업체들은 자신들이 원하는 인재를 찾기 위해 수시로 취업사이트에 등록된 이력서를 조건별로 검색하고 있습니다. 따라서 본인의 이력서를 인터넷 취업사이트에 등록하는 것은 취업의 기회를 손쉽게 넓힐 수 있는 방법입니다. 이력서를 작성할 때 취업하고자 하는 분야에서 검색이 용이하도록 제목과 키워드를 잘 정리하 
는 것도 중요한 일입니다.

구직활동을 하는 사람들이 궁금해 하는 기업정보도 인터넷 취업정보 사이트에서 얻을 수 있습니다. 상장기업이나 상장예비기업의 경우 금융감독원의 전자공시시스템을 이용하면 기업의 사업내용, 주변 여건과 상황, 경쟁회사와 위험요인 등을 자세히 파악할 수 있습니다.

금융감독원의 전자공시 시스템

전자공시시스템

중·고령층 취업 지원 기관 리스트

1. 중장년일자리희망센터

고용노동부는 40세 이상 중장년 재직자(퇴직예정자 포함), 구직자에게 생애경력설계, 전직  및 재취업 지원 등 인생 3 모작 준비를 위한 고용지원서비스 제공하고 있습니다. 전국에 32개소의 중장년일자리희망센터를 운영하고 있으며, 워크넷과 고용노동부 홈페이지에서 검색할 수 있습니다.

특히 장년워크넷을 방문하면 중장년일자리희망센터 이외에도 전직지원서비스, 생애경력설계 서비스, 사회공헌활동지원사업센터를 이용할 수 있습니다.

워크넷

워크넷 - 믿을 수 있는 취업 포털

 

고용노동부 홈페이지

내일을 위한 고용노동부 - 고용노동부가 밝은 미래를 열어드립니다

 

중장년워크넷

중장년 홈

2. 서울시어르신취업지원센터

서울시는 2004년부터 서울시 노인복지센터 부설 어르신취업훈련센터를 운영하여 왔으며, 이를  2018년에  어르신취업지원센터로 확대 개편하여 취업, 사회활동지원, 취업훈련, 인턴십개발 등 어르신의  취업  환경개선을 위하여 노력하고 있습니다. 자세한 내용은 홈페이지를 방문하십시오

서울시어르신취업지원센터

서울시어르신취업지원센터

 

3. 서울시 50+ 

서울시는 만 50세~64세 장년층을 위한 취업, 교육, 문화, 자기개발 등에 대한 정보를 제공하고  
교육프로그램을 운영하는 50+ 재단을 운영하고 있습니다. 취업과 관련된 정보뿐 아니라  
장년층의 삶과 관련된 다양한 분야의 정보를 제공하고 있습니다.

서울시 50+ 

서울시 50플러스포털

 

 

4. 중장년층 일자리 정보 사이트 

서울시 일자리플러스센터

https://job.seoul.go.kr/

 

한국노인인력개발원

한국노인인력개발원

 

대한노인회 취업지원센터

대한노인회서울시연합회

 

한국시니어클럽협회

한국시니어클럽협회

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재취업을 위한 팁

재취업 성공을 위해 버려야 할 것

1. ‘이 정도 급여는 받아야지’ 하는 생각

2019년 고용노동부의 통계에 의하면 60세 이상 근로자의 월 급여수준은 40대 평균 월급여의 63%, 전체 근로자의 74% 수준입니다. 과거 직장에서 소위 잘 나가던 시절과 비교하면 매우 낮은 급여를 받을 수 있습니다. 하지만 자신의 가치가 떨어졌다고 실망할 필요는 없습니다.

2. 체면

분명 자신이 하고 싶고 할 수 있는 일이 있는데도 주변의 평판이나 시선을 의식해서 선뜻 나서지 못하는 경우가 많습니다. 또한 새로운 직장에서 젊은 상사와 일하게 되는 경우도 많습니다. 체면을 의식해서 몸을 사리면 기회는 점점 멀어지게 됩니다.

3. 과거에 대한 향수

‘내가 왕년에’ 하는 생각에 집착하면 재취업에 성공하기 힘들다고 합니다. 과거에 집착하면 현재의 직장 동료와 괴리감만 생깁니다. 재취업에 성공하려면 과거는 잊고 현재를 살아야 합니다.

 

재취업을 위해 갖춰야 할 것

1. 자신만의 주특기

퇴직자를 채용하려는 회사는 그 사람이 과거 어떤 자리에 있었는가보다는 지금 무슨 일을 할 수 있는가를 중요시합니다. 남들이 가지지 못하는 특기가 있을 때 재취업은 쉬워집니다.

2. 젊은 후배는 경쟁자가 아닌 동료

조직과의 융화를 위해 노력해야 하고 후배들에게도 또 다른 후배가 있으므로 자존심을 세워줘야 하는 경우가 많습니다. 후배들을 도와줄 때 생색을 내기보다 동료로서 소리 없이 도와주는 것이 좋습니다.

3. 경험과 노하우가 빛을 발하는 일

나이가 들었다고 주눅 들 필요는 없으며 오랜 기간 일하며 쌓아온 경험과 노하우를 충분히 발휘할 수 있는 일을 찾으면 젊은 사람보다 훨씬 높은 경쟁력을 발휘할 수 있을 것입니다.